Personal aktuell
Artikel pro Seite: 10
Seite 2 von 461
03.08.2020
Social Media: Das Beste aus den HR-Blogs und Podcasts
Aus der Flut der HR-Blogs und Podcasts sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die interessantesten Beiträge heraus. In dieser Woche geht es um die Zukunft der Führung, Kündigungen und um die Themen Künstliche Intelligenz, Purpose und Kreativität.
weiterlesen
Social Media: Das Beste aus den HR-Blogs und Podcasts
Aus der Flut der HR-Blogs und Podcasts sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die interessantesten Beiträge heraus. In dieser Woche geht es um die Zukunft der Führung, Kündigungen und um die Themen Künstliche Intelligenz, Purpose und Kreativität.
weiterlesen
03.08.2020
Vergütung: Gehälter 50 Plus: So viel verdienen Fach- und Führungskräfte
Wie viel verdienen Fach- und Führungskräfte im Alter von über 50 Jahren? Und wie stark wirken sich Personalverantwortung und Ausbildungshintergrund auf das Gehalt zum Ende der Karriere aus? Eine Analyse der Vergütungsplattform Gehalt.de gibt Einblicke.
weiterlesen
Vergütung: Gehälter 50 Plus: So viel verdienen Fach- und Führungskräfte
Wie viel verdienen Fach- und Führungskräfte im Alter von über 50 Jahren? Und wie stark wirken sich Personalverantwortung und Ausbildungshintergrund auf das Gehalt zum Ende der Karriere aus? Eine Analyse der Vergütungsplattform Gehalt.de gibt Einblicke.
weiterlesen
31.07.2020
Entgelttransparenzgesetz: Betriebsrat hat kein generelles Recht zur Einsicht in Gehaltslisten
Der Betriebsrats darf nach dem Entgelttransparenzgesetz die Gehaltslisten von Mitarbeitern einsehen. Dieses Recht hat er nur, wenn er auch die Auskunftsverlangen der Beschäftigten beantwortet, nicht aber wenn der Arbeitgeber diese Aufgabe übernommen hat. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.
weiterlesen
Entgelttransparenzgesetz: Betriebsrat hat kein generelles Recht zur Einsicht in Gehaltslisten
Der Betriebsrats darf nach dem Entgelttransparenzgesetz die Gehaltslisten von Mitarbeitern einsehen. Dieses Recht hat er nur, wenn er auch die Auskunftsverlangen der Beschäftigten beantwortet, nicht aber wenn der Arbeitgeber diese Aufgabe übernommen hat. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.
weiterlesen
31.07.2020
HR Innovation Award: HR Innovation Award 2020: Bewerbungsphase verlängert
Noch bis zum 31. August 2020 können sich Unternehmen für den HR Innovation Award 2020 bewerben. Ziel des Awards ist es, die Innovationskraft und Leistungsfähigkeit im HR-Markt zu fördern und den Innovatoren eine medienwirksame Bühne zu bieten.
weiterlesen
HR Innovation Award: HR Innovation Award 2020: Bewerbungsphase verlängert
Noch bis zum 31. August 2020 können sich Unternehmen für den HR Innovation Award 2020 bewerben. Ziel des Awards ist es, die Innovationskraft und Leistungsfähigkeit im HR-Markt zu fördern und den Innovatoren eine medienwirksame Bühne zu bieten.
weiterlesen
31.07.2020
Personalien des Monats: HR-Personalwechsel im Juli
Judith Wiese wird Personalchefin bei Siemens. Stefan Britz folgt bei der Allianz SE als Personalvorstand auf Renate Wagner. Und Benjamin Thämlitz wechselt als Geschäftsführer Human Resources und Arbeitsdirektor aus der Schweiz zu Takeda Deutschland.
weiterlesen
Personalien des Monats: HR-Personalwechsel im Juli
Judith Wiese wird Personalchefin bei Siemens. Stefan Britz folgt bei der Allianz SE als Personalvorstand auf Renate Wagner. Und Benjamin Thämlitz wechselt als Geschäftsführer Human Resources und Arbeitsdirektor aus der Schweiz zu Takeda Deutschland.
weiterlesen
31.07.2020
Entgelttransparenzgesetz: Betriebsrat hat kein generelles Recht zur Einsicht in Gehaltslisten
Der Betriebsrats darf nach dem Entgelttransparenzgesetz die Gehaltslisten von Mitarbeitern einsehen. Dieses Recht hat er nur, wenn er auch die Auskunftsverlangen der Beschäftigten beantwortet, nicht aber wenn der Arbeitgeber diese Aufgabe übernommen hat. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.
weiterlesen
Entgelttransparenzgesetz: Betriebsrat hat kein generelles Recht zur Einsicht in Gehaltslisten
Der Betriebsrats darf nach dem Entgelttransparenzgesetz die Gehaltslisten von Mitarbeitern einsehen. Dieses Recht hat er nur, wenn er auch die Auskunftsverlangen der Beschäftigten beantwortet, nicht aber wenn der Arbeitgeber diese Aufgabe übernommen hat. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.
weiterlesen
31.07.2020
HR Innovation Award: HR Innovation Award 2020: Bewerbungsphase verlängert
Noch bis zum 31. August 2020 können sich Unternehmen für den HR Innovation Award 2020 bewerben. Ziel des Awards ist es, die Innovationskraft und Leistungsfähigkeit im HR-Markt zu fördern und den Innovatoren eine medienwirksame Bühne zu bieten.
weiterlesen
HR Innovation Award: HR Innovation Award 2020: Bewerbungsphase verlängert
Noch bis zum 31. August 2020 können sich Unternehmen für den HR Innovation Award 2020 bewerben. Ziel des Awards ist es, die Innovationskraft und Leistungsfähigkeit im HR-Markt zu fördern und den Innovatoren eine medienwirksame Bühne zu bieten.
weiterlesen
31.07.2020
Personalien des Monats: HR-Personalwechsel im Juli
Judith Wiese wird Personalchefin bei Siemens. Stefan Britz folgt bei der Allianz SE als Personalvorstand auf Renate Wagner. Und Benjamin Thämlitz wechselt als Geschäftsführer Human Resources und Arbeitsdirektor aus der Schweiz zu Takeda Deutschland.
weiterlesen
Personalien des Monats: HR-Personalwechsel im Juli
Judith Wiese wird Personalchefin bei Siemens. Stefan Britz folgt bei der Allianz SE als Personalvorstand auf Renate Wagner. Und Benjamin Thämlitz wechselt als Geschäftsführer Human Resources und Arbeitsdirektor aus der Schweiz zu Takeda Deutschland.
weiterlesen
31.07.2020
Entgelttransparenzgesetz: Betriebsrat hat kein generelles Recht zur Einsicht in Gehaltslisten
Der Betriebsrats darf nach dem Entgelttransparenzgesetz die Gehaltslisten von Mitarbeitern einsehen. Dieses Recht hat er nur, wenn er auch die Auskunftsverlangen der Beschäftigten beantwortet, nicht aber wenn der Arbeitgeber diese Aufgabe übernommen hat. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.
weiterlesen
Entgelttransparenzgesetz: Betriebsrat hat kein generelles Recht zur Einsicht in Gehaltslisten
Der Betriebsrats darf nach dem Entgelttransparenzgesetz die Gehaltslisten von Mitarbeitern einsehen. Dieses Recht hat er nur, wenn er auch die Auskunftsverlangen der Beschäftigten beantwortet, nicht aber wenn der Arbeitgeber diese Aufgabe übernommen hat. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.
weiterlesen
31.07.2020
HR Innovation Award: HR Innovation Award 2020: Bewerbungsphase verlängert
Noch bis zum 31. August 2020 können sich Unternehmen für den HR Innovation Award 2020 bewerben. Ziel des Awards ist es, die Innovationskraft und Leistungsfähigkeit im HR-Markt zu fördern und den Innovatoren eine medienwirksame Bühne zu bieten.
weiterlesen
HR Innovation Award: HR Innovation Award 2020: Bewerbungsphase verlängert
Noch bis zum 31. August 2020 können sich Unternehmen für den HR Innovation Award 2020 bewerben. Ziel des Awards ist es, die Innovationskraft und Leistungsfähigkeit im HR-Markt zu fördern und den Innovatoren eine medienwirksame Bühne zu bieten.
weiterlesen