Personal aktuell
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04.08.2020
83,4 Prozent glauben an die Zukunft ihres Berufs
83,4 Prozent der Deutschen glauben, dass es ihren Beruf auch in 20 Jahren noch geben wird. Das ergab eine repräsentative Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Civey im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF).
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83,4 Prozent glauben an die Zukunft ihres Berufs
83,4 Prozent der Deutschen glauben, dass es ihren Beruf auch in 20 Jahren noch geben wird. Das ergab eine repräsentative Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Civey im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF).
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04.08.2020
Betriebsverfassungsgesetz: Betriebsvereinbarungen gelten unabhängig von der Zustimmung der Arbeitnehmer
Betriebsvereinbarungen gelten zwingend und unmittelbar. Sie können nicht von der Zustimmung der Belegschaft abhängig gemacht werden. Eine Betriebsvereinbarung, die nur unter der Bedingung, dass 80 Prozent der Arbeitnehmer ihr zustimmen, in Kraft treten sollte, erklärte das BAG für unwirksam.
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Betriebsverfassungsgesetz: Betriebsvereinbarungen gelten unabhängig von der Zustimmung der Arbeitnehmer
Betriebsvereinbarungen gelten zwingend und unmittelbar. Sie können nicht von der Zustimmung der Belegschaft abhängig gemacht werden. Eine Betriebsvereinbarung, die nur unter der Bedingung, dass 80 Prozent der Arbeitnehmer ihr zustimmen, in Kraft treten sollte, erklärte das BAG für unwirksam.
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03.08.2020
Vergütung: Gehälter 50 Plus: So viel verdienen Fach- und Führungskräfte
Wie viel verdienen Fach- und Führungskräfte im Alter von über 50 Jahren? Und wie stark wirken sich Personalverantwortung und Ausbildungshintergrund auf das Gehalt zum Ende der Karriere aus? Eine Analyse der Vergütungsplattform Gehalt.de gibt Einblicke.
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Vergütung: Gehälter 50 Plus: So viel verdienen Fach- und Führungskräfte
Wie viel verdienen Fach- und Führungskräfte im Alter von über 50 Jahren? Und wie stark wirken sich Personalverantwortung und Ausbildungshintergrund auf das Gehalt zum Ende der Karriere aus? Eine Analyse der Vergütungsplattform Gehalt.de gibt Einblicke.
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03.08.2020
Initiative #stayonboard: Mutterschutz und Elternzeit auch für Vorstandsfrauen
Die Initiative
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Initiative #stayonboard: Mutterschutz und Elternzeit auch für Vorstandsfrauen
Die Initiative
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03.08.2020
Social Media: Das Beste aus den HR-Blogs und Podcasts
Aus der Flut der HR-Blogs und Podcasts sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die interessantesten Beiträge heraus. In dieser Woche geht es um die Zukunft der Führung, Kündigungen und um die Themen Künstliche Intelligenz, Purpose und Kreativität.
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Social Media: Das Beste aus den HR-Blogs und Podcasts
Aus der Flut der HR-Blogs und Podcasts sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die interessantesten Beiträge heraus. In dieser Woche geht es um die Zukunft der Führung, Kündigungen und um die Themen Künstliche Intelligenz, Purpose und Kreativität.
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03.08.2020
Vergütung: Gehälter 50 Plus: So viel verdienen Fach- und Führungskräfte
Wie viel verdienen Fach- und Führungskräfte im Alter von über 50 Jahren? Und wie stark wirken sich Personalverantwortung und Ausbildungshintergrund auf das Gehalt zum Ende der Karriere aus? Eine Analyse der Vergütungsplattform Gehalt.de gibt Einblicke.
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Vergütung: Gehälter 50 Plus: So viel verdienen Fach- und Führungskräfte
Wie viel verdienen Fach- und Führungskräfte im Alter von über 50 Jahren? Und wie stark wirken sich Personalverantwortung und Ausbildungshintergrund auf das Gehalt zum Ende der Karriere aus? Eine Analyse der Vergütungsplattform Gehalt.de gibt Einblicke.
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03.08.2020
Initiative #stayonboard: Mutterschutz und Elternzeit auch für Vorstandsfrauen
Die Initiative
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03.08.2020
Social Media: Das Beste aus den HR-Blogs und Podcasts
Aus der Flut der HR-Blogs und Podcasts sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die interessantesten Beiträge heraus. In dieser Woche geht es um die Zukunft der Führung, Kündigungen und um die Themen Künstliche Intelligenz, Purpose und Kreativität.
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Social Media: Das Beste aus den HR-Blogs und Podcasts
Aus der Flut der HR-Blogs und Podcasts sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die interessantesten Beiträge heraus. In dieser Woche geht es um die Zukunft der Führung, Kündigungen und um die Themen Künstliche Intelligenz, Purpose und Kreativität.
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03.08.2020
Vergütung: Gehälter 50 Plus: So viel verdienen Fach- und Führungskräfte
Wie viel verdienen Fach- und Führungskräfte im Alter von über 50 Jahren? Und wie stark wirken sich Personalverantwortung und Ausbildungshintergrund auf das Gehalt zum Ende der Karriere aus? Eine Analyse der Vergütungsplattform Gehalt.de gibt Einblicke.
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Vergütung: Gehälter 50 Plus: So viel verdienen Fach- und Führungskräfte
Wie viel verdienen Fach- und Führungskräfte im Alter von über 50 Jahren? Und wie stark wirken sich Personalverantwortung und Ausbildungshintergrund auf das Gehalt zum Ende der Karriere aus? Eine Analyse der Vergütungsplattform Gehalt.de gibt Einblicke.
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03.08.2020
Initiative #stayonboard: Mutterschutz und Elternzeit auch für Vorstandsfrauen
Die Initiative
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